乏效毁并宽暮徽擦溺习挂使眠（⊙.⊙）见面课：决胜公务员考试1、下列说法错误的是：A:选调生归属于组织部 B:选调生是党政储备干部，可跨部门调动 C:公务员属于事业编 D:公务员是本单位的工作人员及本单位储备干部 答案: 公务员属于事业编 2、通常公职类考试面试的下一步是：A:笔试 B:资格审核 C:网上报名 D:体检、政审 答案: 体检、政审3、下列不属于国考特点的是：A:提升最快 B:单位级别最高 C:应届生岗位多 D:考生水平较差 答案: 提升最快4、下列属于事业编特点的是：A:招聘较少 B:竞争较小 C:上升空间受限 D:提升最快 答案: 上升空间受限5、下列不属于结构化面试的特点的是：A:提问自由化 B:试题标准化 C:考官标准化 D:评分标准化 答案: 提问自由化见面课：好工作在哪里1、“OMG”法则中的O代表什么？A:occupation B:Objective C:Objection D:Observation 答案: Objective2、笔试的下一步是什么？A:写简历 B:招聘公司筛选简历 C:面试 D:投递简历 答案: 面试3、下列不属于应该为实习做的准备的是：A:从大一开始准备个人简历 B:个人实践经历填充，比赛或者校企项目 C:毕业前几个月再找，节约时间 D:主动投递，选择是否离开青岛 答案: 毕业前几个月再找，节约时间4、2018年应届毕业生找工作最看重的因素是：A:工作是我实现个人价值的重要部分 B:工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要 C:工作只是谋生的手段，赚钱最重要 D:佛系工作，平平淡淡就好 答案: 工作是我实现个人价值的重要部分5、下列不属于找到可靠就业信息的途径的是：A:大型招聘会 B:企业宣讲会 C:联系师兄师姐和你的人脉 D:校园小广告 答案: 校园小广告见面课：如何从职场脱颖而出1、从学生到职业人角色的转变过程中容易出现困惑，主要是因为A:环境发生了变化 B:接触的人变了 C:接触的事变了 D:以上都是 答案: 以上都是2、基于冰山模型的人才选拔模式，在应届生招聘、员工晋升等工作中都会应用，以下属于冰山模型中提到的考察因素的是A:学校、专业、学历、谈吐等 B:价值观、动机 C:知识、技能 D:以上都是 答案: 以上都是3、不同性质的单位对于员工的要求各有不同，下列哪一项不属于民企的核心素养要求A:高度执行力 B:政治素养 C:高效率 D:保持旺盛的精力 答案: 政治素养4、初入职场，沟通是解决问题行之有效的方法，以下哪一选项是不恰当的沟通方式A:好的，我马上处理 B:这件事不是我负责的，对不起，帮不了您 C:谢谢你的提议，我很乐意接受 D:这件事情，我也有责任 答案: 这件事不是我负责的，对不起，帮不了您5、想要在职场中脱颖而出，学会时间管理很重要，要明白要事第一，那么下列哪一选项在职场中属于紧急事件A:有限期的任务、会议 B:预防工作 C:价值观的澄清 D:关系的建立 答案: 有限期的任务、会议见面课：走好求职第一步1、下列不属于简历撰写技巧原则的是：A:匹配性 B:具体性 C:相关性 答案: 具体性2、网申信息来源不包括：A:路边小广告发布 B:用人单位官网 C:专业招聘网站 D:宣讲会后公布 答案: 路边小广告发布3、网申的三大法宝不包括：A:了解关注点 B:突出关键词 C:所有优势都写到简历上 D:恰当描述 答案: 所有优势都写到简历上4、STAR法则中的“S”指的是：A:School B: Special C: Situation D:Smile 答案: Situation5、笔试的下一步一般是：A:撰写简历 B:无领导面试 C:结构化面试 答案: 无领导面试提示：1.智慧树见面课答案均免费提供，章节测试答案需付费才能获取完整答案。2.名称没有标注为见面课的答案均为章节测试答案。3.您可以通过如下方式快速找到所需的章节测试答案：方式一：1 点击这里进入萌面人网站2点击一下顶部的萌面人标题，出现搜索框。3 搜索您所选课程的第一章第一小节的第一道题目的部分连续字符。举个例子《大学体育》这门课程的第一章第一节第一道题目为：1